改正派遣法に基づく表示

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2012年10月1日に施行された「労働者派遣法 第23条第5項」に基づき、マージン率(派遣先から受け取る派遣料金に占める派遣料金と、派遣労働者に支払う賃金の差額の割合)を公開いたします。
マージン率は、以下の計算式で算出されます。

マージン率=(派遣料金の平均額-派遣労働者の賃金の平均額)÷派遣料金の平均額 ※小数点以下一位未満は四捨五入

マージン率の内訳について

契約料金には、以下の費用が含まれております。

・派遣スタッフの皆さまの賃金
・各種社会保険料(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など)の会社負担分
・派遣スタッフの皆さまが取得される有給休暇についての費用
・会社運営費(研修・教育費用、営業担当者などの人件費、オフィス賃貸料、募集広告費など)

当社の営業利益は、契約料金から上記すべてを差し引いた、残りの金額となります。

当社実績情報

対象事業期間 2023年6月1日~2024年5月31日
派遣労働者の数 8人(2024年6月1日現在派遣労働者数)
派遣先の実数 4件(2023年度の事業所数)
労働者派遣の料金 18,476円 ※2023年度 1日(8時間)当たりの平均額
派遣労働者の賃金 13,092円 ※2023年度 1日(8時間)当たりの平均額
マージン率 29.1%
教育訓練に関する事項 ・受入時教育
・年次安全教育
・個人情報保護法基礎教育
・その他(業務内容に応じての教育)
キャリア・コンサルティング相談窓口及び連絡先 相談窓口 本社総務課 電話番号 0144-84-3902
その他参考項目 ・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・有給休暇
・健康診断

労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定に関する事項

・労使協定を締結しているか否か………締結済み
・労使協定の対象となる労働者の範囲………すべての派遣労働者
・労使協定の期間………2024年4月1日~2025年3月31日